Meslek Yüksek Okulları İçin İnsan Kaynakları Yönetimi

Artan rekabet ve bilgi teknolojilerinin hızla gelişmesi işletmelerde insan faktörünün önemini gittikçe artırmıştır. Bu bağlamda hem çalışanların hem de iş sahiplerinin bu rekabet ortamında ayakta kalabilmeleri için stratejik düşünmeleri gerekmektedir. İşletmelerin insan kaynaklarının etkin ve verimli kullanımları çok önemli bir rol oynamakla birlikte çalışanların huzurlu ve motivasyonu yüksek olması da örgütlerde ayrıca önem arz etmektedir. İşletmeler hedeflerine ancak doğru insan kaynakları politikasıyla ulaşacaklardır. Çalışmamız, insan kaynaklarının akademik çerçevede ve iş dünyasında gittikçe artan öneminden dolayı, meslek yüksek okulu öğrencilerinin yanı sıra, bu konuya ilgi duyan işletmelere yönelik temel kavramların değerlendirildiği yararlı bilgiler içermektedir.