Eksik İstihdam

Öncülleri, Sonuçlari ve Nitel Bir ArastirmaBakildigi yeri götürmeseydin gökyüzünün. Eksik istihdam dünya çapinda giderek artis gösteren bir sorun olarak degerlendirilmektedir. Eksik istihdam oranlari issizlik, isgücüne katilim oranlari gibi isgücü piyasasinin saglikli isleyip islemedigini gösteren faktörlerden biridir. Ayrica eksik istihdamin toplum, isletmeler ve bireyler için önemli sonuçlari oldugu anlasilmaktadir. Eserde eksik istihdam iktisadi boyutunun ötesinde ele alinmaya çalisilmistir. Bu amaçla, kisilerin eksik istihdami nasil yasadigi ve hangi yollarla basa çiktigi gibi konulara da yer verilmistir. Genis bir literatür taramasi ile nitel bir arastirma yapilan bu eserde, eksik istihdam olgusunun istatistiksel boyutlari ötesinde bir farkindalik olusturmak hedeflenmistir.Eserde eksik istihdamin iktisadi boyutuna kisaca deginildikten sonra, eksik istihdama neden olan faktörler ve sonuçlari degerlendirilmektedir. Son bölümde ise özellikle gençlerin maruz kaldigi eksik istihdam süreci, nitel bir arastirma ile derinlemesine incelenmistir. Gençlerin eksik istihdam ile ilgili algilari, tematik yönden analiz edildiginde; "eksik istihdam edilen is ile ilgili özellikler", "eksik istihdam edilme nedenleri", "eksik istihdam edilen kisi ile ilgili özellikler" ve "eksik istihdamdan kurtulma çabalaridir" olmak üzere dört ana tema belirlenmistir. Arastirma sonucunda eksik istihdam edilen üniversiteli gençlerin egitimlerinin bosa gittigini düsündükleri ve bu baglamda kariyerlerini olumsuz degerlendirdikleri, bu nedenle kendilerini gelistirme faaliyetlerine yöneldikleri ve aile kurma sürecini arka plana attiklari gibi temel bulgulara ulasilmistir.Yrd. Doç. Dr. BARIS SEÇER